Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Istoria CV-ului, de la Leonardo Da Vinci la Facebook si LinkedIn

Istoria CV-ului, de la Leonardo Da Vinci la Facebook si LinkedIn Rolul CV-ului a ramas acelasi in ultimii 500 de ani: sa-i aduca un job celui care il realizeaza. De-a lungul timpului acesta a evoluat, odata cu tehnologia, si s-a transformat dintr-un document formal, intr-o obligatie pentru candidatii la diverse locuri de munca.

Primul CV a fost realizat in 1482 de catre geniul renascentist Leonardo da Vinci. La scurt timp, in 1500, un lord englez si-a facut mai multe copii ale unor scurte prezentari ale sale, pe care le oferea persoanelor intalnite in calatorii. El a numit aceste rezumate CV-uri.
 
Pana la sfarsitul anilor '30, CV-urile erau cerute de foarte putini angajatori. In 1940, aceste documente incepusera sa fie populare, incluzand ca standard detalii despre varsta, situatia maritala, greutatea si religia candidatului.
 
In 1950 prezentarea unui CV la angajare nu mai era doar o formalitate, ci o obligatie. Pana in 1960, CV-urile incepusera sa includa si detalii despre alte abilitati ale candidatului, precum hobby-urile si interesele.
 
In 1970, majoritatea angajatorilor solicitau CV-uri batute la masina de scris. In 1983, odata cu aparitia Microsoft Word, multi candidati au inceput sa-si redacteze CV-urile pe computer si sa le livreze pe dischete sau scoase la imprimanta.
 
In 1995, cea mai populara metoda de trimitere a CV-ului devine, in statele vestice, e-mailul, inlocuind fax-urile, folosite incepand cu 1987.
 
Un an mai tarziu, in 1996, lansarea solutiei PDF de catre Adobe a facut populara trimiterea CV-urilor in acest format.
 
Primul CV interactiv a fost trimis in 2002. Cinci ani mai tarziu, in 2007, au inceput sa apara CV-urile video, pe site-ul YouTube.
 
In 2010, CV-urile au devenit mai scurte (multe companii cer ca acestea sa aiba maxim o pagina) si au inceput sa contina adresele de pe retelele de social media, precum LinkedIn, Facebook sau Twitter, ale candidatilor. Au aparut si primele CV-uri realizate sub forma de infografic.
 
In 2011 vor fi trimise peste 100 milioane de CV-uri in intreaga lume.

Foto: eljefecostarica.com
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
account_circle

x


Intrebare antispam: 5 + 1 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

ARTICOLE SIMILARE



Alte stiri
eNews mediulambiant.ro
Descarca GRATUIT raportul special


 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit


eNews mediulambiant.ro
Descarca GRATUIT raportul special


 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Va oferim GRATUIT toate informatiile privind
Mediul ambiant si sanatatea ta
 
Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte care va intereseaza.
 
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati despre mediul ambiant si sanatatea ta!