Regulament de organizare si functionare a Consiliului National pentru Silvicultura: Anexe

ANEXA 1 la regulament: Responsabilitatile si atributiile optionale ale Consiliului

Responsabilitatile si atributiile optionale ale Consiliului sunt urmatoarele:
    a) identifica si analizeaza subiecte de politici emergente si tehnologii si abordari inovatoare, propune sau solicita, dupa caz, promovarea si adoptarea de masuri eficiente, unitare si integrate si politici publice care sa prezinte solutii viabile la problemele reale cu care se confrunta padurile si sectorul forestier si asigura monitorizarea implementarii acestora;

    b) identifica si inainteaza autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura propunerile si masurile necesare pentru luarea in considerare a tuturor beneficiilor pe care le ofera padurile, printr-o gestionare sinergica si durabila a padurilor, avand in vedere rolul esential in reducerea emisiilor de gaze cu efect de sera prin sechestrarea carbonului si extinderea rezervoarelor de carbon, dar si in procesul de adaptare la efectele schimbarilor climatice;

    c) identifica, analizeaza si alege variantele de politici publice ce au ca rezultat obtinerea unei solutii tehnice, institutionale ori de alta natura pentru o problema sau o serie de probleme aparute in cursul implementarii politicilor publice sectoriale ce vizeaza padurile si sectorul forestier, direct sau indirect, cu parcurgerea cel putin a urmatoarelor etape: identificarea si fundamentarea etapelor, respectiv alegerea si fundamentarea aprofundata a variantei de politici publice ce va fi recomandata autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura spre a fi implementata;

    d) solicita studii, cercetari si analize care sa furnizeze informatii cu privire la: evolutiile, prioritatile, tendintele, bunele practici si experientele relevante, la nivel national, unional sau international, cu privire la oportunitatea rezolvarii unei anumite problematici, prezentarea variantelor, bugetul estimat pentru fiecare varianta in parte, impactul estimat al variantelor identificate (in scopul imbunatatirii conditiilor de mediu, economice, sociale si culturale relevante), criteriile de evaluare a variantelor si de alegere a aceleia care este recomandata spre implementare, planul de actiune pentru varianta recomandata;

    e) urmareste si propune masuri, inclusiv prin emiterea de recomandari, privind implementarea obiectivelor, prevederilor si recomandarilor adoptate la nivel unional si promovate prin intermediul urmatoarelor politici, strategii si documente cu caracter programatic ori legislativ, dar fara a se limita la: "O noua strategie UE pentru paduri si sectorul forestier", "Pachetul privind economia circulara", "Strategia privind bioeconomia", alte documente cu caracter forestier adoptate la nivel unional, precum si orientarile, deciziile, recomandarile, instructiunile, ghidurile si actele cu putere legislativa ale Uniunii Europene adoptate in domeniul padurilor si/sau cu privire la sectorul forestier;

    f) urmareste si propune masuri privind implementarea obiectivelor, prevederilor, recomandarilor si deciziilor adoptate la nivel international in domeniul padurilor si/sau cu privire la sectorul forestier in cadrul Conferintei Ministeriale privind Padurile (Forest Europe), Comitetului privind Silvicultura - Organizatia Natiunilor Unite pentru Alimentatie si Agricultura (Food and Agriculture Organization of United Nations - FAO), Forumului Natiunilor Unite privind Padurile (United Nations Forum on Forests - UNFF), Uniunii Internationale privind Conservarea Naturii (International Union for Conservation of Nature - IUCN), Conventiei-cadru a Natiunilor Unite privind schimbarile climatice (United Nations Framework Convention on Climate Change - UNFCCC);

    g) urmareste integrarea in si/sau corelarea, dupa caz, a obiectivelor prevazute in cadrul politicilor, strategiilor si documentelor cu caracter programatic privind padurile si sectorul forestier cu cele prevazute in strategia nationala pentru dezvoltare durabila, precum si cu strategiile sectoriale din alte domenii conexe domeniului forestier sau care privesc padurile, precum, dar fara a se limita la: Strategia nationala privind schimbarile climatice, Strategia nationala energetica si Strategia nationala privind resursele regenerabile, cu precadere privind biomasa, Strategia nationala privind dezvoltarea zonei montane, Strategia nationala privind biodiversitatea;

    h) monitorizeaza politicile, strategiile si legislatia implementate de autoritatile publice cu responsabilitati in ceea ce priveste padurile si sectorul forestier, precum si de catre alte persoane juridice de drept public sau privat relevante, cu evidentierea cel putin a urmatoarelor elemente: modificarile institutionale care au survenit sau care sunt necesare, modificarile asupra situatiei grupurilor-tinta vizate, atat pe parcursul implementarii, cat si la finalizarea acesteia, costurile implementarii, respectarea termenelor si a continutului activitatilor din cadrul planului de actiune, intarzierile in realizarea activitatilor, motivul producerii lor si solutii pentru remedierea situatiei, pentru a nu afecta buna implementare a planului de actiuni;

    i) analizeaza si fundamenteaza propunerile initiatorilor nationali ai documentelor mentionate si propune masurile necesare in vederea asigurarii coerentei si abordarii unitare si integrate in procesul de elaborare si de promovare a politicilor, strategiilor si celorlalte acte normative care vizeaza gestionarea si dezvoltarea durabila a padurilor si a sectorului forestier national;

    j) analizeaza si urmareste integrarea principiilor si obiectivelor privind dezvoltarea durabila in ceea ce priveste gestionarea responsabila a padurilor si sectorului forestier, promovate la nivel unional si/sau international, dupa caz, in cadrul tuturor politicilor nationale, programelor, planurilor, strategiilor, si analizeaza conformitatea acestora din urma din punctul de vedere al dezvoltarii durabile a padurilor si a sectorului forestier national;

    k) recomanda responsabilitati specifice fiecarei autoritati publice centrale si/sau locale si/sau institutii publice, precum si altor organisme de drept public sau privat cu competente in domeniul padurilor si in domeniul forestier, care elaboreaza documente ce au legatura cu implementarea corespunzatoare a strategiei privind padurile, precum si a altor politici, strategii si documente cu caracter programatic sau normativ in ceea ce priveste padurile ori sectorul forestier national, pentru a asigura o abordare unitara si coerenta in ceea ce priveste padurile si sectorul forestier national;

    l)identifica si promoveaza instrumentele si mecanismele, inclusiv de natura financiara si/sau din domeniul inovarii si noilor tehnologii, necesare implementarii obiectivelor si masurilor prevazute de strategia privind padurile si fundamenteaza propunerile privind imbunatatirea cadrului de politici, legislativ si institutional, in scopul implementarii corespunzatoare a angajamentelor unionale si internationale asumate de Romania in domeniul dezvoltarii durabile a padurilor si a sectorului forestier national, inclusiv in ceea ce priveste obligatiile de raportare la nivel unional sau international;

    m) urmareste dezvoltarea si implementarea sistemului de evaluare, monitorizare si revizuire a strategiei privind padurile, precum si a altor politici, strategii si documente cu caracter programatic relevante, scop in care transmite autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura proiectul de metodologie privind colectarea, procesarea, agregarea si prezentarea corespunzatoare a propunerilor de actiuni necesare adaptarii politicilor, strategiilor si a documentelor cu caracter programatic mentionate;

    n) se implica activ, la solicitarea autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura, in negocierile privind identificarea si alocarea de fonduri si alte resurse financiare, inclusiv prin alocarea de stimulente de natura financiara, destinate protectiei si dezvoltarii padurilor si a sectorului forestier national, indiferent de sursa de finantare;

    o) identifica si propune catre autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura lista de prioritati pentru finantare, ca urmare a subiectelor de politici emergente si chestiunilor tehnice analizate, pentru identificarea de solutii si pentru acordarea de asistenta tehnica si de alta natura autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura in realizarea atributiilor sale relevante;

    p) identifica, monitorizeaza si evalueaza riscurile sectoriale privind protectia, conservarea si dezvoltarea padurilor, privind sectorul forestier in ansamblul sau, institutiile si structurile sistemului forestier, relevante din punctul de vedere al riscului sectorial, si propune acestor institutii si structuri masurile necesare pentru evitarea, diminuarea sau combaterea efectelor producerii riscului respectiv. In sensul prezentului regulament, prin risc sectorial se intelege riscul de perturbare a sectorului forestier national, ce poate genera consecinte negative grave pentru piata interna si economia reala. Toate categoriile de persoane fizice si juridice active in sectorul forestier pot deveni relevante, din punct de vedere sectorial, intr-o anumita masura;

    q) efectueaza analiza, sinteza si prognoza fenomenelor social-economice, de mediu si culturale privind padurile si sectorul forestier, in baza datelor primite din partea autoritatilor si institutiilor publice competente, precum si a altor organisme de drept privat, stabileste prioritatile, prezinta periodic informari autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura, respectiv, la cerere, Guvernului, in legatura cu evolutia actiunilor propuse a fi adoptate si puse in practica, si face propuneri privind prevenirea oricaror actiuni defavorabile protejarii padurilor si, respectiv, sectorului forestier;

    r) coopereaza pe plan intern si international cu federatii, asociatii, persoane juridice de drept public sau privat, organisme similare care functioneaza pe langa autoritatile publice centrale responsabile pentru silvicultura din cadrul altor state membre si/sau supranationale/internationale, in vederea corelarii dezvoltarii durabile a padurilor si a sectorului forestier national in cuprinsul statelor membre ale Uniunii Europene si/sau la nivel international;

    s) promoveaza schimbul de experienta relevanta si bune practici la nivel unional si international in contextul dezvoltarii si gestionarii durabile a padurilor si a sectorului forestier national;

    t) asigura un dialog permanent intra- si intersectorial cu privire la politicile referitoare la paduri si la sectorul forestier national, inclusiv cu privire la implementarea acestora ori a noilor masuri pe care autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura intentioneaza sa le propuna/adopte/implementeze;

    u) monitorizeaza implementarea corespunzatoare a recomandarilor, avizelor, propunerilor, opiniilor consultative si avertizarilor, precum si a altor acte cu caracter de recomandare, emise de catre Consiliu, in limitele responsabilitatilor sale, si transmite autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura actiuni remediu necesare;

    v) organizeaza sau participa la organizarea de dezbateri, seminare, conferinte si alte asemenea evenimente, inclusiv in colaborare cu reprezentantii organismelor unionale si internationale relevante, de drept public sau privat, precum si institutii si institute unionale si internationale de cercetare, dezvoltare, inovare relevante in domeniu;

    w) indeplineste rolul de platforma de comunicare pluridirectionala pentru dezvoltarea politicilor si dialog, in scopul comunicarii celor mai noi dezvoltari la nivel international, unional si national catre cei interesati, pe baza principiilor schimbului de informatii, al cooperarii stiintifice, tehnologice, precum si al promovarii transparentei, si, totodata, colecteaza, analizeaza si transmite autoritatilor si institutiilor publice relevante, la nivel local, regional, national, unional sau international, dupa caz, preocuparile, subiectele de interes, precum si cunostintele si experienta acumulata la nivel local;

    x) colaboreaza la organizarea manifestarilor stiintifice, culturale si de educatie, a targurilor, expozitiilor, precum si a altor activitati cu caracter promotional referitoare la domeniul gestionarii durabile a padurilor si dezvoltarea sectorului forestier, pe plan intern, si participa la astfel de actiuni organizate pe plan extern;

    y) contribuie la producerea si colectarea de date si informatii relevante, inclusiv de materiale cu caracter informativ-educativ privind dezvoltarea si gestionarea durabila a padurilor si a sectorului forestier, independent sau in colaborare cu institutii din tara si strainatate, si se implica in diseminarea acestora prin orice mijloc/mediu de comunicare in masa: brosuri, pliante, reviste, mass-media, on-line etc.;

    z) alte atributii care nu au fost mentionate, fiind insa necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii Consiliului.

    ANEXA 2 la regulament

                            PROCEDURA SI CRITERIILE
        pentru desemnarea reprezentantilor membrilor Consiliului National
                             pentru Silvicultura

    CAP. I
    Dispozitii generale

    ART. 1
    Prezenta anexa stabileste procedura de evaluare, selectie si desemnare a candidatilor in vederea desemnarii membrilor Consiliului National pentru Silvicultura, precum si liniile directoare privind organizarea si functionarea Comisiei de selectie a candidaturilor si a Comisiei de solutionare a contestatiilor, constituite in vederea desemnarii membrilor Consiliului.

    CAP. II
    Procedura de selectie si desemnare a membrilor Consiliului National pentru Silvicultura

    SECTIUNEA 1
    Constituirea Consiliului - reguli generale

    ART. 2
    Consiliul National pentru Silvicultura se constituie din 11 (unsprezece) membri, astfel:
    a) 9 (noua) persoane cu pregatire de specialitate de lunga durata, absolvita cu licenta in domeniul silviculturii, ecologiei/biologiei si industriei lemnului, dintre care:
      (i) 7 persoane cu pregatire de specialitate de lunga durata, absolvita cu licenta in domeniul silviculturii si avand experienta practica relevanta de minimum 10 ani;
      (ii) 1 persoana cu pregatire de specialitate de lunga durata, absolvita cu licenta in domeniul exploatarii, prelucrarii primare a lemnului si industriei mobilei si avand experienta practica relevanta de minimum 10 ani;
      (iii) 1 persoana cu pregatire de specialitate de lunga durata, absolvita cu licenta in domeniul biologiei/ ecologiei si avand experienta practica relevanta de minimum 10 ani;
    b) 1 persoana cu pregatire de specialitate de lunga durata, absolvita cu licenta in domeniul economic si avand experienta practica relevanta de minimum 10 ani;
    c) 1 persoana cu pregatire de specialitate de lunga durata, absolvita cu licenta in domeniul juridic si avand experienta practica relevanta de minimum 10 ani.

    SECTIUNEA a 2-a
    Constituirea, atributiile si activitatile Comisiei de selectie a candidaturilor, ale Comisiei de solutionare a contestatiilor, precum si ale secretariatului acestora

    ART. 3
    (1) Comisia de selectie a candidaturilor se constituie din 13 membri nominalizati de catre urmatoarele entitati:
    a) 2 reprezentanti ai persoanelor juridice de drept privat fara scop patrimonial, constituite prin asocierea proprietarilor de paduri, persoane fizice si/sau juridice, de drept public sau privat, precum si asociatii ale acestora;
    b) un reprezentant al autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura;
    c) un reprezentant al persoanelor juridice de drept public care asigura administrarea fondului forestier proprietate publica a statului;
    d) un reprezentant al persoanelor juridice de drept privat fara scop patrimonial, constituite prin asocierea persoanelor juridice care asigura administrarea fondului forestier, altul decat cel prevazut la lit. c);
    e) 3 reprezentanti ai sectorului academic, de invatamant superior si de cercetare din sectorul forestier;
    f) un reprezentant al persoanelor juridice de drept privat fara scop patrimonial din domeniul exploatarii si prelucrarii primare a lemnului;
    g) un reprezentant al persoanelor juridice de drept privat fara scop patrimonial din domeniul industriei lemnului si a mobilei;
    h) un reprezentant al persoanelor juridice de drept privat fara scop patrimonial din domeniul proiectarii si elaborarii amenajamentelor silvice, imbunatatirilor funciare precum si alte servicii silvice;
    i) 2 reprezentanti ai persoanelor juridice de drept privat fara scop patrimonial din domeniul protectiei mediului, ariilor naturale protejate si padurilor, care desfasoara activitati privind padurile si resursele acestora.
    (2) Membrii Comisiei de selectie a candidaturilor sunt desemnati cu conditia indeplinirii cumulative a urmatoarelor criterii:
    a) sa fi exercitat minimum 10 ani activitate profesionala in legatura cu domeniul padurilor si sectorului forestier;
    b) sa faca dovada ca au participat in grupuri de lucru pentru elaborarea si promovarea politicilor si legislatiei relevante in domeniul padurilor si sectorul forestier, precum si in domenii conexe, precum protectia mediului, schimbari climatice, arii naturale protejate, prin declaratie pe propria raspundere.
    (3) Propunerile privind nominalizarea membrilor Comisiei de selectie a candidaturilor se transmit de catre entitatile prevazute la alin. (1) autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura, in scris, prin adresa scrisa, fax sau e-mail, in termen de 15 zile de la data intrarii in vigoare a prezentei proceduri, conform informatiilor si instructiunilor in acest sens.
    (4) In situatia in care autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura primeste, in termenul legal, pentru categoriile mentionate in cuprinsul alin. (1), mai multe nominalizari decat numarul prevazut pentru fiecare categorie in parte, organizeaza o mediere, in termen de maximum 5 zile, intre entitatile care au drept de nominalizare, pentru fiecare categorie in parte, in vederea desemnarii numarului de membri stabilit la alin. (1).
    (5) Rezultatele medierilor organizate potrivit alin. (4) se consemneaza in procese-verbale contrasemnate de catre toti participantii si se publica pe website-ul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura.
    (6) In situatia in care autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura nu primeste in termenul stabilit la alin. (3) propuneri pentru oricare dintre categoriile mentionate la alin. (1) sau, dupa caz, nu se ajunge la un rezultat comun in cadrul medierilor organizate potrivit alin. (4) in cazul cel putin al unei categorii, categoria respectiva se considera nereprezentata in vederea desemnarii membrilor Consiliului.
    (7) Autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura publica pe website-ul propriu lista continand propunerile de nominalizare in termen de 3 zile de la data incheierii termenului stabilit la alin. (3) si trimite, dupa caz, invitatii privind organizarea medierii privind desemnarea membrilor Comisiei de selectie a candidaturilor in numarul stabilit in cuprinsul alin. (1).
    (8) In termen de 3 zile de la data indeplinirii termenului prevazut la alin. (3), respectiv, dupa caz, la alin. (4), autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura publica pe website-ul propriu lista cuprinzand membrii Comisiei de selectie a candidaturilor.
    (9) Componenta Comisiei de selectie a candidaturilor se actualizeaza la fiecare 2 ani de la constituire, cu respectarea procedurii prevazute in alineatele precedente.
    ART. 4
    Atributiile si activitatile Comisiei de selectie a candidaturilor sunt cel putin urmatoarele:
    a) stabilirea criteriilor de evaluare si de selectie, a conditiilor de participare, precum si a continutului anuntului de incepere a procedurii de desemnare a membrilor Consiliului, in termen de 30 de zile de la constituire;
    b) trimiterea spre avizare a criteriilor de evaluare si de selectie, a conditiilor de participare, precum si a continutului anuntului de incepere a procedurii de desemnare catre conducatorul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura;
    c) redactarea si publicarea anuntului de incepere a procedurii de desemnare a membrilor Consiliului, in termen de 10 zile de la avizare;
    d) inregistrarea dosarelor de candidatura;
    e) analiza dosarelor depuse de catre candidati;
    f) selectarea membrilor Consiliului;
    g) completarea, redactarea, semnarea si publicarea proceselor-verbale de selectie a candidatilor.
    ART. 5
    (1) Persoanele fizice cu cetatenie romana, care depun dosare de candidatura pentru desemnarea membrilor Consiliului, trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele criterii:
    a) sa fie licentiate in unul dintre urmatoarele domenii: silvicultura, exploatarea, prelucrarea primara sau industrializarea lemnului, ecologie/biologie, economie sau juridic;
    b) sa aiba minimum 10 ani experienta in activitate profesionala in domeniul absolvirii studiilor de licenta;
    c) sa faca dovada ca au participat in grupuri de lucru la elaborarea si promovarea politicilor si legislatiei relevante in domeniul padurilor si sectorului forestier, precum si in domenii conexe, precum protectia mediului, schimbari climatice, prin declaratie pe propria raspundere;
    d) sa fie fluente in cel putin o limba de larga circulatie internationala; cunoasterea la acelasi nivel de fluenta a cel putin unei alte limbi de larga circulatie internationala constituie un bonus.
    (2) Dosarele de candidatura se depun la registratura autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura in termen de maximum 30 zile de la data publicarii anuntului de incepere a procedurii de desemnare si cuprind urmatoarele documente:
    a) cerere de inscriere;
    b) copia actului de identitate;
    c) copii ale diplomelor de studii si, dupa caz, ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
    d) copia carnetului de munca sau, dupa caz, adeverinte/documente justificative care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor;
    e) curriculum vitae in format Europass;
    f) declaratie pe propria raspundere ca respecta regulile de evitare a conflictului de interese;
    g) declaratie pe propria raspundere ca nu a facut politie politica, nu a fost retribuit de structurile de securitate si informatii inainte de 1990 si nu are angajamente luate in fata niciunei entitati sau structuri de natura a-l subordona acesteia, in dauna libertatii de decizie potrivit propriei constiinte;
    h) declaratie pe propria raspundere ca nu ocupa o functie publica de autoritate sau de demnitate publica si nici nu se afla in exercitarea unui contract de management incheiat cu o regie autonoma aflata in subordinea, coordonarea sau sub autoritatea autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura;
    i) declaratie pe propria raspundere ca nu exercita o functie de conducere in cadrul unui partid politic;
    j) cazier judiciar din care sa rezulte ca nu a fost condamnat penal;
    k) adeverinta medicala care sa ateste ca persoana este apta din punct de vedere medical;
    l) scrisoarea de intentie, de maximum 5 pagini, format A4, scrise cu font Times New Roman 12, spatiere la 1,5 randuri, care sa cuprinda cel putin urmatoarele:
      (i) propuneri de masuri strategice si actiuni prioritare, aplicand principiile de management durabil al padurilor si sectorului forestier;
      (ii) propuneri de reforma a sectorului forestier si a domeniului padurilor, in ansamblu;
    m) cate doua scrisori de recomandare semnate de catre reprezentantii legali ai persoanelor juridice de drept public sau privat, prevazuti la art. 3 alin. (1) din cuprinsul prezentei anexe.
    (3) Aceeasi persoana juridica de drept public sau privat, cu sau fara scop patrimonial, care indeplineste conditiile prevazute la art. 3 alin. (1) din prezenta anexa, are dreptul de a semna scrisori de recomandare pentru 2 sau mai multi candidati pentru pozitia de membru in cadrul Consiliului.
    (4) Un candidat poate prezenta scrisori de recomandare din partea persoanelor juridice de drept public sau privat, cu sau fara scop patrimonial, mentionate la art. 3 alin. (1), indiferent daca a existat sau exista o relatie de natura contractuala ori de alta natura colaborativa cu respectiva persoana juridica.
    (5) Repartizarea candidatilor selectati in fiecare dintre cele 3 camere se realizeaza tinand cont de specificul expertizei acestora, in cadrul procedurii de selectie.
    (6) Membrii Comisiei de selectie a candidaturilor, respectiv ai Comisiei de solutionare a contestatiilor nu isi pot transmite propriile candidaturi pentru pozitia de membru in cadrul Consiliului.
    ART. 6
    (1) Analiza si selectia dosarelor de inscriere se realizeaza de catre Comisia de selectie a candidaturilor in termen de 10 zile de la data incheierii sesiunii de depunere.
    (2) Comisia de selectie a candidaturilor evalueaza continutul documentelor cuprinse in dosare si stabileste admiterea sau respingerea acestora. In cazul dosarelor respinse, comisia va motiva solutia propusa.
    (3) Candidatii ale caror dosare au fost admise sunt supuse evaluarii Comisiei de selectie a candidaturilor.
    (4) Rezultatul evaluarii candidaturii persoanelor ale caror dosare au fost admise, sub forma unui clasament cuprinzand primele 13 pozitii ocupate in urma punctajului obtinut de catre fiecare candidat in parte, se afiseaza la sediul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura si pe website-ul acestei institutii, in ziua urmatoare expirarii termenului prevazut la alin. (1).
    (5) Clasamentul prevazut la alin. (4) cuprinde membrii Consiliului in numar de 11, selectati in ordine descrescatoare, la care se adauga un numar de 2 membri supleanti.
    (6) In situatia in care, la prima sesiune de desemnare, nu se obtine punctajul minim si/sau nu se completeaza numarul de membri prevazut la art. 10 din regulament, autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura organizeaza, in maximum 60 de zile de la data afisarii rezultatelor finale pentru desemnarea membrilor Consiliului, o noua procedura de desemnare a membrilor Consiliului pentru pozitiile ramase neocupate.
    (7) Punctajul minim obtinut de fiecare candidat in parte pentru a putea fi considerat "selectat" este de 70 de puncte dintrun total de 100 de puncte si este calculat potrivit criteriilor de selectie si evaluare stabilite de catre Comisia de selectie a candidaturilor, potrivit art. 4 lit. a).
    (8) Cu titlu de exceptie, pe durata exercitarii mandatului, Consiliul poate functiona in formula de minimum 7 membri, cu conditia organizarii, in termen de maximum 30 de zile de la vacantarea unei pozitii, a unei sesiuni de desemnare a membrilor Consiliului pentru completarea numarului de membri prevazut la art. 10 din regulament.
    (9) In situatia prevazuta la alin. (8), camerele Consiliului functioneaza dupa cum urmeaza: 5 membri - Camera silvica tehnico-economica si, respectiv, cate un membru pentru Camera silvica de mediu si Camera silvica socioculturala.
    ART. 7
    (1) Candidatii nemultumiti de rezultatele obtinute pot depune contestatie in termen de doua zile de la afisarea rezultatelor, la registratura autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura.
    (2) Comisia de solutionare a contestatiilor va solutiona eventualele contestatii depuse in termen de 3 zile de la data inregistrarii acestora.
    (3) Lista finala a membrilor Consiliului National pentru Silvicultura, rezultata in urma solutionarii contestatiilor, este afisata, prin grija secretariatului, la sediul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura, precum si pe website-ul acestei institutii, in ziua urmatoare expirarii termenului prevazut la alin. (2).
    ART. 8
    (1) Comisia de solutionare a contestatiilor se constituie din 13 (treisprezece) membri, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 3 alin. (1). Membrii Comisiei de solutionare a contestatiilor sunt desemnati de catre persoanele juridice mentionate la art. 3 alin. (1) din prezenta anexa, astfel incat sa difere de membrii Comisiei de selectie a candidaturilor si concomitent cu desemnarea membrilor Comisiei de selectie a candidaturilor.
    (2) Membrii Comisiei de solutionare a contestatiilor trebuie sa indeplineasca prevederile art. 3 alin. (2), iar reprezentantul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura trebuie sa fie absolvent de studii de lunga durata in domeniul stiintelor juridice.
    (3) Atributiile Comisiei de solutionare a contestatiilor sunt urmatoarele:
    a) convocarea comisiei se realizeaza de catre presedintele acesteia, prin secretariatul comisiei;
    b) analizarea contestatiilor depuse;
    c) analizarea documentelor intocmite de catre Comisia de selectie a candidaturilor, in vederea solutionarii contestatiilor;
    d) completarea, redactarea, semnarea si publicarea proceselor-verbale aferente fiecarei etape de selectie a candidatilor, conform procedurii prevazute de lege.
    ART. 9
    (1) Secretariatul Comisiei de selectie a candidaturilor, respectiv al Comisiei de solutionare a contestatiilor este asigurat de catre autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura.
    (2) Atributiile secretariatului Comisiei de selectie a candidaturilor si al Comisiei de solutionare a contestatiilor sunt urmatoarele:
    a) convocarea celor doua comisii, ca urmare a deciziei presedintilor;
    b) preluarea de la registratura autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura a dosarelor depuse;
    c) redactarea proceselor-verbale de evaluare si selectie a dosarelor;
    d) afisarea rezultatelor evaluarii si selectiei dosarelor, respectiv a clasamentului cuprinzand primele 11 pozitii ierarhizate in urma punctajului obtinut;
    e) afisarea datelor privind organizarea etapei privind exprimarea votului de incredere cu privire la primele 20 de pozitii ierarhizate in urma punctajului obtinut in urma primei etape de selectie;
    f) contabilizarea punctajului obtinut de catre fiecare candidat in parte, precum si realizarea clasamentului final al candidatilor rezultat in urma punctajului obtinut;
    g) redactarea procesului-verbal al contabilizarii punctajului obtinut de catre fiecare candidat in parte;
    h) intocmirea proceselor-verbale aferente tuturor etapelor prevazute de prezenta procedura de desemnare a candidatilor, precum si de solutionare a contestatiilor;
    i) afisarea rezultatelor contestatiilor;
    j) afisarea rezultatelor finale.

    CAP. III
    Codul de conduita

    ART. 10
    (1) Codul de conduita prevazut in acest capitol reprezinta setul de reguli aplicabile membrilor Consiliului National pentru Silvicultura in exercitarea atributiilor prevazute de prezenta procedura pentru asigurarea respectarii cadrului legal, procedural si de conduita necesar bunei desfasurari a activitatii Consiliului si aplicarii eficiente a principiului parteneriatului.
    (2) Membrii Consiliului au urmatoarele reguli de conduita:
    a) sa manifeste probitate, profesionalism si o conduita adecvata in exercitarea atributiilor si prerogativelor pe care le au in calitate de membri ai Consiliului;
    b) sa manifeste o atitudine concilianta si sa evite generarea de conflicte datorate schimbului de pareri si opinii;
    c) sa respecte libertatea opiniilor si sa nu se lase influentati de considerente personale;
    d) sa actioneze in interesul Consiliului, in concordanta cu rolul si obiectivele stabilite;
    e) sa ia decizii in interes public si sa nu actioneze in scopul obtinerii de avantaje financiare sau de alta natura pentru ei ori pentru altii;
    f) sa declare presedintelui Consiliului, la inceputul fiecarei reuniuni sau pe parcursul acesteia, orice situatie de conflict de interese in care s-ar putea afla in legatura cu un anumit subiect dezbatut. In acest caz, membrul sau expertul, specialistul ori profesionistul in domeniu, dupa caz, nu va participa la procedura de adoptare a deciziilor sau de consultare in acest scop;
    g) sa informeze, dupa incheierea reuniunilor, autoritatea publica centrala care raspunde de silvicultura, precum si prin afisare pe pagina de internet proprie, cu privire la principalele chestiuni discutate si deciziile adoptate;
    h) sa actioneze in conformitate cu deciziile Consiliului adoptate in conditiile prezentei proceduri.

    CAP. IV
    Dispozitii finale

    ART. 11
    Numirea membrilor Consiliului se aproba de catre conducatorul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura si se publica pe website-ul acestei institutii.
    ART. 12
    (1) Gestionarea si arhivarea documentelor rezultate ca urmare a activitatii comisiilor si a secretariatului se realizeaza de catre Secretariatul Comisiei de selectie a candidaturilor, respectiv al Comisiei de solutionare a contestatiilor, conform prevederilor legale in vigoare.
    (2) Gestionarea si arhivarea documentelor rezultate ca urmare a activitatii Consiliului se realizeaza de catre Secretariatul tehnic permanent, iar acestea se pastreaza la sediul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura, potrivit prevederilor legale in vigoare.
    ART. 13
    In termen de 30 de zile de la constituire, Consiliul National pentru Silvicultura elaboreaza si adopta propriul regulament de ordine interioara, care se publica pe website-ul autoritatii publice centrale care raspunde de silvicultura in termen de 48 de ore de la adoptare.

Sursa: Monitorul Juridic