4 atitudini ale managerilor cu privire la social media

Cultura organizationala si comportamentul managerilor cu privire la social media au un rol cheie pentru succesul companiei. In cele ce urmeaza, iata 4 atitudini afisate de manageri, atunci cand vine vorba de expunerea pe Facebook, Twitter, LinkedIn sau Google+.

Sursa de distractie

Unii lideri considera retelele sociale online o sursa de distractie, fara valoare in zona business. De regula, le ignora. Cand atitudinea indiferenta prevaleaza, abordarea unei strategii social media trebuie corelata direct cu valoarea companiei, pentru a scoate in evidenta scopurile si provocarile. Sefii trebuie sa evite declaratiile pompoase legate de valoarea brandului lor si sa se concentreze mai degraba pe imbunatatirea colaborarii si a relatiilor sociale.

Indiferenta

Liderii indiferenti nu ignora social media, dar nici nu se tem de acest curent. Pur si simplu nu abordeaza subiectul cu seriozitate. Acest comportament conduce la o abordare tehnologica, in care compania furnizeaza acces la mediile sociale online si spera ca valoarea afacerilor sa creasca de la sine. Totusi, rareori se soldeaza cu un succes. Pentru a combate aceasta atitudine, trebuie sa convingeti conducerea ca scopul conteaza si ca progresul nu tine doar de tehnologie.

Liderii interesati de social media

Acestia recunosc atat potentialul social media, cat si nevoia de a fi organizat in utilizarea instrumentelor online. Abordarea corecta trebuie construita pe o fundatie pozitiva, care sa sublinieze valoarea strategica a social media si a colaborarii in masa. Insistati asupra celor doua mari oportunitati de afaceri: 1. Potentialul social media in multe zone de business si 2. Capacitatea retelelor de socializare a de atrage atentia liderilor.

Imbinarea mediilor traditionale de comunicare cu social media

In companiile unde liderii au o atitudine permisiva in privinta social media, intreaga organizatie incepe sa dezvolte competente in online, pentru a obtine valoare pentru afacere, chiar din cadrul comunitatilor. Pentru a progresa, liderii trebuie sa-si promoveze succesul, sa capitalizeze momentul de glorie, sa militeze mereu pentru evolutie si majorarea investitiilor.

Foto: www.medicalnewstoday.com

x

Nume:

Email:

Intrebare antispam: 3 + 2 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

ARTICOLE SIMILARE

• Social media
• Tehnologie
• Retele de socializare
• Afacere

Alte stiri

• Konica Minolta a achizitionat Grupul Numerial
• Cladirile de birouri inteligente, parte integranta a orasului inteligent
• UE, lider mondial in impozitarea adecvata a sectorului digital
• Huawei a lansat modelele Huawei Mate 10 si Mate 10 Pro
• 15 ani de reglementare independenta a pietei de comunicatii din Romania
• Huawei lanseaza o noua modalitate de stocare Cloud pentru utilizatorii de smartphone-uri