Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ce planuri au managerii de HR pentru urmatoarele 12 luni?

Ce planuri au managerii de HR pentru urmatoarele 12 luni? In urmatoarele 12 luni, 55% dintre directorii si managerii de resurse umane din Romania au in plan organizarea de programe de training bazate pe simulari de afaceri.

Acceder (www.acceder.ro), o companie de dezvoltare a managerilor, specializata pe simulari complexe de business pentru top & middle management si antreprenori, anunta rezultatele studiului <<Apetenta managerilor de resurse umane pentru simularile de afaceri>>.

Peste jumatate dintre respondenti sunt interesati sa afle mai multe informatii despre programele de training bazate pe simularile de afaceri.

Practicienii de resurse umane considera simularile de afaceri o solutie mai ales pentru middle (52%) si top management (28%).

Eficacitatea programului dovedita stiintific prin statistici (43%) si facilitarea de catre un trainer cu experienta in top management (40%) reprezinta principalele criterii in alegerea unui program de simulari de afaceri, in timp ce pretul accesibil (8%) si recunoasterea internationala a programului (3%) reprezinta criterii mai putin importante.

Din studiul Acceder rezulta doua nevoi principale la care trebuie sa raspunda simularile de afaceri, metodologia sa fie bazata pe invatare experientiala si feedback in timp real (55%), iar simularea studiilor de caz sa fie bazata pe realitatile si provocarile companiei (37%).

Din esantionul intervievat, doar 25% dintre respondenti au implementat simulari de afaceri in companie, 40% au participat la programe de simulari de afaceri, iar peste 80% considera simularile de afaceri sunt mai eficiente (45%) si mult mai eficiente (39%) decat programele clasice de training.

Studiul Acceder <<Apetenta managerilor de resurse umane pentru simularile de afaceri>> a fost realizat in luna septembrie 2014, pe un esantion de 33 de respondenti, directori si manageri de resurse umane din companii nationale si multinationale din Romania si reprezinta o radiografie a pietei de training prin simulari de afaceri.

Foto: www.villanovau.com
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
account_circle

x


Intrebare antispam: 1 + 3 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

ARTICOLE SIMILARE



Alte stiri
eNews mediulambiant.ro
Descarca GRATUIT raportul special


 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit


eNews mediulambiant.ro
Descarca GRATUIT raportul special


 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Va oferim GRATUIT toate informatiile privind
Mediul ambiant si sanatatea ta
 
Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte care va intereseaza.
 
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati despre mediul ambiant si sanatatea ta!