X Politica noastra de Cookies
Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Nu ratati:
Ziua Internationala a Pamantului - 22 aprilie 2018 • Konica Minolta a achizitionat Grupul Numerial • UE, lider mondial in impozitarea adecvata a sectorului digital • Ce fac si ce nu fac companiile pentru eficientizarea energetica • Comisarul Corina Cretu sprijina revizuirea Directivei europene privind apa potabila •

Ce se intampla cand conflictele dintre angajati raman nerezolvate
Ce se intampla cand conflictele dintre angajati raman nerezolvate Potrivit Harvard Business Review, iata ce se intampla cand conflictele dintre angajati raman nerezolvate, in randul celor implicati in conflict, direct sau indirect:

- 48% dintre cei implicati in conflict si-au scazut eforturile de munca

- 47% si-au redus timpul de lucru

- 38% si-au redus calitatea muncii

- 66% confirma ca performantele lor au scazut

- 63% au pierdut timp ca sa evite persoana care le raneste

- 78% au spus ca loialitatea lor fata de organizatie a scazut

In mare, conflictele deconecteaza angajatii si managerii lor de la agendele lor de lucru. NU este de mirare ca orice conflict de munca se transforma intr-o teribila sursa de distragere a atentiei. Nu o sa te poti concentra pe sarcinile de lucru pentru ca inca mai esti prins in efectele conflictului.

Se pierde timp. Se pierde motivatia de a mai lucra in colectiv. Se pierde dorinta de a mai face parte din echipa. Se pierd angajati valorosi.

Ce este deosebit de tris? Ca o mare parte din angajatori si manageri nu cred ca managementul conflictelor este altceva decat un concept pur fantezist, desprins dintr-o carte de HR, numai bun pentru barbologia HR-istilor care incearca sa castige o paine si nu stiu cum...

Trist fiindca managementul conflictelor reprezinta un punct central pe care se bazeaza coeziunea unei echipe. Nu poti opri un conflict, adesea. Dar il poti trata ca la carte ca sa nu iti piarda bani si oameni valorosi.

Foto: www.slate.com
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
account_circle

x


Intrebare antispam: 5 + 4 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

ARTICOLE SIMILARE

Articole similare

General Motors si-a suspendat productia la fabrica din Africa de SudCe retele sociale folosesc companiile pentru a promova JOBurile vacante11 intrebari prin care angajatorul iti testeaza personalitateaIntel investeste 6 miliarde de dolari in fabricile sale din IsraelCare sunt cele 9 JOBuri ale viitorului

Ultimele articole

Aer mai curat: eurodeputatii voteaza limitarea mai stricta a emisiilor de gazeFundatia Principesa Margareta a Romaniei anunta burse pentru invatarea unei meseriiStudiu EY: Generatia Z are deja asteptari clare privind viitorul loc de muncaMulti romani nu aleg sa devina antreprenori din cauza fricii de esecAproape 60% dintre antreprenori intentioneaza sa creasca numarul angajatilor in 2016
Mai multe articole despre job

Articole similare

Ce se intampla cand conflictele dintre angajati raman nerezolvate
Mai multe articole despre managementul conflictelor

Articole similare

Cele mai bune 25 de companii pentru care sa lucreziCele 8 semne care iti arata ca urmeaza sa fii concediatInterviul de angajare: cum sa raspunzi inteligent la cele mai dificile intrebariANGAJATIi nu folosesc toate aplicatiile Microsoft OfficeFacebook a achizitionat compania finlandeza Pryte

Ultimele articole

Ce fac si ce nu fac companiile pentru eficientizarea energeticaHotararea nr. 447 privind masa lemnoasa: partea ICarrefour si WWF Romania isi unesc fortele pentru a proteja 21.000 ha de paduriBanca Transilvania lanseaza, in premiera in Romania, ceasul contactlessPeste 200.000 de sisteme informatice din 150 de tari au fost atacate de hackeri
Mai multe articole despre angajati


Alte stiri
eNews mediulambiant.ro
Descarca GRATUIT raportul special


 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit


eNews mediulambiant.ro
Descarca GRATUIT raportul special


 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Legislatie
Mediul cultural
Mediul natural
Mediul tehnologic

© Toate drepturile rezervate mediulambiant.ro 2026. mediulambiant.ro foloseste serviciile Agerpres, stiri si foto.

Va oferim GRATUIT toate informatiile privind
Mediul ambiant si sanatatea ta
 
Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte care va intereseaza.
 
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati despre mediul ambiant si sanatatea ta!